教育カリキュラム
 
 
キャリアアップシステム及び独立支援制度 
店長やエリアマネージャーに昇格し一定基準をクリアした者は、会社を設立し管轄店を譲り受け、その店の代表となる権利を取得する事が出来ます。

2014年8月現在FCオーナー3名
多店舗展開も可能です。本部がいろいろな面からサポートいたします。

独立希望の少ないスタッフには、生涯現役美容師やFC本部員としても活躍出来るよう多様な選択肢を用意しています。(創業およそ90年の豊富な経験を生かし、あらゆる面からサポートし続けます。)

2014年11月現在育児休業取得実績 延11名
パートさんやアルバイトのスタッフ及び年長者のスタッフも多数在籍しております。



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